您是否有兴趣在快节奏、充满创新的环境中工作?

技术和创新是全球经济的根本驱动力。新技术不断推动社会转型和生活改善。令我们引以为荣的是,我们的工作能为技术创新赋能。

Sisvel 提供量身定制的专利许可解决方案和专利池,持续为全球技术创新和落地注入动力。 我们始终秉持这样的理念:唯有通过精诚协作、锐意创新与高效运作,方能架起专利所有者和技术使用者之间的桥梁,实现双方需求的契合。在错综复杂且不断变化的市场环境中,我们的指导原则是制定和实施灵活、普惠的商业化解决方案,构建公平的市场竞争环境。 

您是否有兴趣在快节奏、充满创新的环境中工作?

您是否对技术和创新满怀热情?

我们的业务包括三大支柱。

技术支柱,侧重于理解技术的原理及其对市场的影响。

法律支柱,为我们提供运营框架,指导我们在变幻莫测的环境中保持领先。

第三个是商业支柱。

Sisvel 依托支撑专利许可的技术和法律原则,努力为创新者赋能,并助力制造商在最小阻力下将产品推出市场。我们相信,研发投资者应获得与其所创知识产权相匹配的公平回报,并持续获得创新激励。 Sisvel 通过公平且易于获取的知识产权许可项目,激励研发投入,推动建立有助于为持续创新提供资金支持的自循环。我们称之为创新 循环。

您是否对技术和创新满怀热情?

您是否想在鼓励创造、互联与协作的跨国企业工作?

Sisvel 拥有支持型的工作文化,鼓励员工、客户和合作伙伴彼此之间积极发挥创造力,建立密切联系和协作网络。

我们对工作充满热忱,始终秉持开放包容的团队文化——这里层级扁平,各层级间始终保持紧密协作。

您是否想在鼓励创造、互联与协作的跨国企业工作?
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在 Sisvel 的生活

Mattia Fogliacco
Sisvel 的每个人都对我们的工作抱有坚定的信念。在这里,始终有一种激励人心的驱动力,推动我们打破常规思维、不懈追求卓越,日复一日地为客户与合作伙伴提供优质服务。
Mattia Fogliacco - Sisvel 集团总裁
Manjola Prenga
我可以随时联系任何同事,无论他们身处哪个部门。每位同事都平易近人,并始终乐于施以援手。
Manjola Prenga - 新业务高级助理
Ettore Giannuzzi
在 Sisvel 工作的 10 年中,我的工作与生活足迹跨越三大洲,亲身体验了多元商业文化的碰撞与融合。对我来说,能够在Sisvel集团不同职能部门贡献力量,是实现自我持续增值的珍贵历程,促进了我的专业成长,也丰富了我的个人阅历。
Ettore Giannuzzi - 新业务副主管
Sofia Massascusa
在 Sisvel 工作让我感觉获益良多。工作范围覆盖全球,因此我可以与来自世界各地的同事互动,这促进了我职业上的显著成长,并为我带来丰富的文化体验。
Sofia Massascusa - 高级专利工程师
Andrea Zoccali
对我来说,Sisvel 就像第二个家。这里有支持性的工作文化、友善的同事,以及让我充满热情的事业。难怪我能在这里工作经超过 15 年!
Andrea Zoccali - 渠道总监
Victoria Martinez
Sisvel 的每个人都充满热情——不仅仅是对工作,对整个公司也是如此。能在这里感受到所有员工强烈的自豪感,这使我觉得振奋不已。
Victoria Martinez - 人力资源经理

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